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银丰集团召开2019年党建、综治工作会议

浏览次数: 日期:2019年4月9日 10:33

4月4日下午,银丰集团召开2019年党建、综治工作会议,集团副董事长、总经理钟春明,集团及银丰棉花在汉高管、直属支部书记、委员、经营单位分管综治工作班子成员、管理人员共30多人参加会议。会议由集团党委副书记、副总经理郑曦琳主持。

会议传达了省社2019年综合工作会议及近期党建、综治工作相关文件精神,通报了集团2018年精神文明建设目标考核反馈整改清单和整改落实情况,总结了2018年集团综治工作,宣读了2018年省社综治工作优胜单位、先进单位和先进个人表彰决定。各直属支部书记、经营单位分管综治工作领导分别对2018年党建和综治重难点工作和问题进行了梳理和深入剖析,明确了 2019年各项具体工作措施。

郑曦琳同志总结了集团2018年党建、综治管理取得的成绩和存在的不足。她指出,集团各级党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,强化党建工作的政治和服务功能,坚持基层导向、问题导向和效果导向,把握工作重点,提高政治站位,加强理论武装和精神文明建设工作,弘扬先进典型,讲好“银丰故事”。要抓好组织建设,持续正风肃纪,深入推进全面从严治党。同时,要在综治管理规范化方面补强薄弱环节,增强力量,严格落实安全责任制,夯实综治基础性建设,提升安全管理和应急处置能力,强化教育培训和隐患整改工作,积极推进属地平安建设,努力防范和化解各类风险,确保完成全年“两个不发生”目标。

钟春明总经理作了总结讲话。他指出,企业党建和综治工作具有深刻内涵,是企业在经济建设过程中的根基和保障,必须要狠抓各项工作落地落实。一是思想上要高度重视。各单位负责人、各基层党组织书记在思想上要高度重视党建、综治工作,层层压实主体责任,形成齐抓共管的工作合力。二是行动上要狠抓落实。各单位、各基层党组织要了解各自党建、综治工作现状,具体问题具体分析提出有针对性的改进措施,逐个分解、逐条落实,逐项整改,抓好细化落实。三是措施上要把握重点。要按照集团2019年党建和综治工作重点,结合本单位实际,强基础、抓规范、补短板。充分发挥党员先锋模范作用,教育引导党员立足岗位敢于担当、善于担当、体现担当。四是学习上要持之以恒。针对性不同层级人员特点,要经常性开展各类人员学习培训,创新学习方式,采取请进来、走出去等方式,交流工作经验,提升业务能力,不断提高人员素质,提升集团党建、综治工作质量

钟总强调,各单位负责人要认真履行“一岗双责”,进一步强化责任担当。以身作则、以上率下,带头学习调研,带头检查落实;要自觉扛起抓党建、党风廉政建设、综合治理及文明创建工作的政治责任,保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力,层层传导压力,切实把党建、综治“两个责任”放在心上扛在肩上、抓在手上。

会后,各直属支部进行了台帐交叉检查及交流,集团党办针对台账规范工作开展了专题培训。(银丰集团)

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