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省供销社精神文明建设目标考核专班到银丰集团进行考核检查

浏览次数: 日期:2019年1月4日 15:56

1月2日,省供销社党组成员、副主任杨杰率考核专班,到银丰集团开展2018年度精神文明建设目标考核工作。银丰集团班子及在汉中层以上干部60余人参加考核检查。

会上,集团党委副书记、纪委书记、副总经理郑曦琳向向省社考核专班汇报了公司2018年度党建和精神文明建设工作情况,集团副董事长、总经理钟春明代表领导班子和个人进行了述职述廉,其他高管进行了书面述职。2018年,在省社党组的正确领导下,银丰集团以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,坚持两手抓、两手硬,统筹推进企业各项工作。集团党委紧紧围绕企业深化改革、转型发展大局,切实发挥政治引领作用,团结带领全体员工克难攻坚,加快经营结构调整和产业转型升级,推进党建和党风廉政建设,实现了精神文明建设与经营创效工作相互融合、共同发展,进一步夯实了“打造一个新银丰”目标的基础。

述职述廉后,与会人员对银丰集团领导班子、高管人员履职尽责情况进行了年度考核和民主测评,对集团落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设情况进行了满意度测评。省社人事处、机关党办、机关纪委、工会及综治办负责同志对照考核细则,检查了各项台账资料。

省社党组成员、副主任杨杰对银丰集团党建和精神文明建设工作表示充分肯定,对银丰集团推进党务工作和业务工作“两务融合”、在“两个文明”建设方面取得的业绩给予了高度评价,并以“三个强化”的要求对集团领导班子进行了集体廉政谈话。一是要强化理论武装,认真地学习政治理论和党纪法规。要保持理论上清醒、政治上坚定,继续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及习近平总书记视察湖北重要讲话精神,进一步树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”;要重点学习掌握新修订的《宪法》、《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》及《省供销社党组贯彻落实中央八项规定实施办法》,做到知法懂法,规范经营,廉洁从业。二是要强化责任落实,切实履职尽责,担当作为。要坚持“党建是第一政绩,发展是第一要务,安全稳定是第一责任”,贯彻“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的一岗双责理念,传导压力,把责任分解落实到基层,敢于较真碰硬,敢于攻坚克难,敢于改革创新,专心致志地干事创业。三是要强化廉洁自律,筑牢拒腐防变的堤坝。要筑牢思想防线,严格执行党员干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈;要筑牢家庭拒腐的防线,管好身边人;要学会在监督下工作和生活,形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的机制,确保项目优质、资金安全、干部优秀、作风优良;要按照12月13日中央政治局对2019年党风廉政建设和反腐败工作的部署,围绕解决“不敬畏、不在乎、喊口号、装样子”四个问题,把中央和省委的要求落实到位,为企业各项建设作出新的成绩。(集团综合管理部)

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